6 يناير، 2020 6 يناير، 2020أقسام تعلّمنظام الأجور.. كيف يكون وسيلة لجذب الكفاءات؟ 0 (0) يعمل الناس، بشكل مطلق، من أجل الحصول على منافع ما، بل يمكن الجزم بأن المصلحة _مهما كان شكلها وماهيتها_ هي الدافع الأساسي والمحرك لكل فعل […]
4 نوفمبر، 2019 4 نوفمبر، 2019أقسام تعلّمنظام الأجور والكفاءة.. كيف تُوسّع نطاق الرواتب؟ 0 (0) هل شعرت يومًا بالظلم في مكان العمل؟ هل تقدّم من العمل ما يفوق راتبك؟ هل فكرت في الاستقالة بعد أم أن الظروف الحياتية ترغمك على […]