تضم أماكن العمل أنواعاً عديدة من الأشخاص الذين يمتلكون شخصيات مختلفة، فمهما كان زملاء العمل رائعين، فغالباً ما يتواجد بعض الشخصيات التي تتصف بالسلبية وتؤثر على […]
يفتقر العديد من المدراء في العمل إلى التدريب الأساسي والضروري في إدارة مجموعات وفرق العمل، ويعد من السهل إتقان المهارات والتقنيات اللازمة للقيام بالمهام وأداء الوظيفة […]
قام جيفري جونسون وكيفان سكولز في كتابهما “استكشاف استراتيجية الشركات” بتعريف الاستراتيجية على أنها الوسيلة التي تقرر اتجاه ومجال الشركة على المدى الطويل، وتحدد الوسائل التي […]
تعتبر القيادة الأخلاقية شكل من أشكال القيادة التي تظهر سلوك الموظفين وطريقة عملهم من أجل الصالح العام للشركة، ويستطيع القادة المبدعين أن يساعدوا في إيجاد بيئة […]
مع التزايد المستمرّ في قاعدة بيانات المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وزيادة عدد الخريجين الجدد الذين يدخلون سوق العمل عام بعد عام، يميل مدراء […]
العمل بروح الفريق هو مفتاح النجاح في أغلب مجالات الحياة والعمل، ومن خلال هذه المهارة نتمكّن من دمج مختلف وجهات النظر التي تكمّل بعضها البعض، ونتغلّب […]
يشعر الناس بالراحة في الأماكن التي يجلسون فيها، والمشاريع التي يعملون عليها، وفرق العمل التي يتحملون مسؤوليتها. وبالنسبة للقادة فإن الأيام التي لا يواجهون فيها […]
يرى خبير علم النفس التنظيمي وأحد أبرز أساتذة كلية الإدارة بجامعة “وارتون” “آدم جرانت” أنه كلما كان اهتمام المرء بالنجاح أقل كان أكثر تحقيقًا له. وقال […]
القائد هو الإنسان المبدع الذي يأتي بالطرق الجديدة ليعمل على تحسين سير العمل وتغيير مسار النتائج إلى الأفضل، وهو الذي تظهر مهاراته في وضع وإعداد الخطة […]