عدم الشعور بالتقدير المناسب هو أحد أهم الأسباب التي تدفع البعض للبحث عن وظيفة جديدة، حتى وإن كانوا قد أمضوا بها أعوام طويلة. فالموظفون لا يعملونفقط […]
يحاط الكثير من الأشخاص الناجحين في حياتهم الشخصية والاجتماعية بالكثير من المتشائمين والأشخاص ذوي الطاقات السلبية التي تهبط من عزيمة من حولهم وتخلق هالة من البؤس […]
كثيراً ما نسمع لفظ كاريزما في مختلف الأوساط داخل مجتمعاتنا وبين جميع الأعمار، وهذا اللفظ هو وصف يطلق على الجاذبية والحضور الطاغي الذي يتمتع بهما بعض […]
أصبح العمل عن بعد والتوظيف عن بعد هو أحد أكثر أشكال العمل رواجاً وانتشاراً اليوم، فمئات الشركات حول العالم وألاف الموظفين يعتمدون حالياً على العمل عن […]
تدق الساعة دقاتها الخمس، لكنك لا تغادر مكتبك. عند السادسة تمني نفسك أن تغادر عند السادسة والنصف، حتى تجد عقارب الساعة تشير للثامنة فجأة، وتكتشف أنك […]
إدارة الأموال هي احد أهم مسببات الصداع المزمن في عالم إدارة الأعمال وأيضاً في حياتنا الشخصية. ففشلنا في إتباع الخطة السليمة للتحكم في نفقاتنا الشخصية ومصروفات العمل […]
يظن بعض المدراء أن السلطة والقدرة على التحكم وإعطاء الأوامر كافيتين لنيل احترام موظفيهم، حتى لو لم يكونوا على القدر الكافي لاستحقاق هذا الاحترام. وهؤلاء لا […]
القدرة على العمل بسرعة هي المهارة الأهم في عالم الأعمال اليوم، ولكن في الكثير من الأحيان تؤدي محاولة الموظفين للعمل بسرعة إلى انخفاض معدل الجودة والكفاءة. […]