شهدت العقود الأخيرة احتدام المنافسة بين الشركات العالمية وذلك في سياق التسابق المحموم نحو الهيمنة على حصة معتبرة من السوق العالمي. من هنا، أصبحت الحاجة […]
هناك مأزق تجد العديد من المنظمات والشركات نفسها فيه، أنهم يريدون مكافأة عمالهم، لكن ليس لديهم بالضرورة ميزانية ضخمة لذلك، خاصة مع البيئة الحالية التي […]
هل تعلم أن الموظفين سعداء هم العامل الأكثر أهمية عند التفكير في رفع إنتاجية العمل وخلق عملاء سعداء وراضين؟ ليس كل المديرين يحصلون على هذه الحقيقة البسيطة. عندما ترى […]
الكفاءة تعني القيام بالأشياء بالطريقة الصحيحة، فهي القدرة على التصرف أو الإنتاج بفعالية بأقل قدر من الهدر أو الإنفاق أو الجهد غير الضروري، كقائد فريق يجب أن […]
لقد بدأ فصل الشتاء. وأصبحت الأيام الآن أكثر قتامة، وأكثر برودة، والليالي أطول. وما لديك من طاقة يكفي فقط للبقاء في فراشك المريح، وتناول الطعام، ومشاهدة […]
تدرك إدارة الموارد البشرية في الشركات المختلفة أن الموظفين هم رأس المال الخفي ؛ الذي، إن أُحسن استخدامه، سيجلب الكثير من المنافع والفوائد للشركة ولكل […]
يتعامل بعض الناس مع المدح والثناء على أنه أمر قابل للنفاذ، ويعتقدون أن تقديم أكبر قدر ممكن من المدح والثناء يساعد على التقدم والنجاح، فهذه هي الفلسفة التي نتعلمها […]
يسعى أي رائد أعمال، بعد إنشاء مشروعه، إلى أن يحقق النمو والنجاح والازدهار، ومن أهم مقومات تحقيق أهدافه التطور والابتكار وزيادة الإنتاجية؛ وللوصول إلى تلك […]
إذا كنت ترغب في جودة مشروعك الريادي، وتطويره على أسس فعالة فهناك عدة طرق، أبرزها أن تُدرب موظفيّك على تطبيق الإرشادات والقواعد التي يتعلمونها؛ لتعزيز […]