شغلت كبريات المؤسسات، قضية في غاية الأهمية، وهي كيفية اختيار الأكفاء للانضمام إلى صفوف العمل. فبعد الثورة الصناعية، وبعد أن ألقت الحرب العالمية الطاحنة أوزارها، […]
التغيير بشكل عام من الممكن أن يخلق شعوراً بعدم الارتياح لدى العديد من الأشخاص، وعندما يحدث هذا التغيير في مكان عملك ويهدد رزقك، فمن المرجح أن يتحول الشعور بعدم […]
تفرض أجواء العمل في المكاتب والشركات أسلوب معين للتصرف لكسب احترام وثقة زملاء العمل والمدراء، ولكن يقوم معظم الأشخاص بارتكاب بعض الأخطاء والهفوات التي تسبب الضرر […]
تضم أماكن العمل أنواعاً عديدة من الأشخاص الذين يمتلكون شخصيات مختلفة، فمهما كان زملاء العمل رائعين، فغالباً ما يتواجد بعض الشخصيات التي تتصف بالسلبية وتؤثر على […]
يساعد الاستماع الفعّال على التحكم بالذهن والاستماع بوعي من خلال التخلص من العوامل المشتتة للانتباه، ويسهم في تعزيز التركيز والإدراك. ويعتمد المدراء المميزون على هذه المهارة […]
تعتبر القيادة الأخلاقية شكل من أشكال القيادة التي تظهر سلوك الموظفين وطريقة عملهم من أجل الصالح العام للشركة، ويستطيع القادة المبدعين أن يساعدوا في إيجاد بيئة […]
هناك العديد من خدمات تتبع الأداء في مكاتب العمل والتي تساعد على زيادة الإنتاجية ومعرفة الأنشطة التي تستهلك الكثير من الوقت دون فائدة حقيقية. تتبع الوقت هي […]
الصراعات جزء من الحياة، ويحاول أغلبنا تجنبها قدر استطاعته، ولكن في بعض الأحيان لا يمكن تفاديها أو تجنبها تمامًا. في مرحلة مبكرة من حياتنا المهنية، عندما […]