أصبح العمل عن بعد والتوظيف عن بعد هو أحد أكثر أشكال العمل رواجاً وانتشاراً اليوم، فمئات الشركات حول العالم وألاف الموظفين يعتمدون حالياً على العمل عن […]
كما لرواد ورجال الأعمال أخطاء قد تضر بأعمالهم وتهز صورة مؤسساتهم، يخطئ أيضًا الموظفون أخطاءً قد تؤثر تأثيرًا بالغ السوء ليس فقط على المصلحة العاملة للشركات […]
تدق الساعة دقاتها الخمس، لكنك لا تغادر مكتبك. عند السادسة تمني نفسك أن تغادر عند السادسة والنصف، حتى تجد عقارب الساعة تشير للثامنة فجأة، وتكتشف أنك […]
يظن بعض المدراء أن السلطة والقدرة على التحكم وإعطاء الأوامر كافيتين لنيل احترام موظفيهم، حتى لو لم يكونوا على القدر الكافي لاستحقاق هذا الاحترام. وهؤلاء لا […]
من بين القرارات التي لا يرغب المدراء في اتخاذها هو قرار فصل الموظف الضعيف-. فالمدير الجيد يشعر بالمسؤولية تجاه موظفيه،ويشعر بأن عليه أن يحافظ عليهم قدر […]
أصبح من الطبيعي أن يقوم رواد الأعمال بعرض شركاتهم الناشئة على المستثمرين من أجل الحصول على تمويلات وضخ استثماري يساعد على ترقية وتطور هذه الشركات. وفي […]
من بين العوامل الهامة المؤدية إلى فشل الشركات الناشئة خلال سنواتها الأولى هو افتقارها لفرق العمل المتميزة والقادرة على أداء مهامها بكفاءة. وهو ما يؤكد على […]
أصبحت مشاريع تقديم الخدمات والبيع عبر الإنترنت تمثل أهمية قوية، واستطاعت في الفترة السابقة أن تفرض نفسها على ساحة العمل في العالم العربي، وهو ما يجذب […]
كثيراً ما يقف ضعف الإمكانيات المادية حائلاً في وجه الشركات الناشئة والصغيرة الراغبة في تنفيذ خطة التسويق القادرة على تحقيق النجاح، ولكن الحقيقة هي أن الكثير […]