جميعنا نسعى إلى التحفيز، وجميعنا نطارده عندما نفتقده، عندما يصيبنا الإحباط تارة والجهد تارة أخرى والاعتياد على سير الأمور برتابة تارات كثيرة. وعدم وجود التحفيز لا […]
يقضي المدراء وأصحاب الأعمال العديد من الساعات في القلق حول ما إن كانوا قد وفروا البيئة المناسبة والمساعدة لموظفيهم على أداء عملهم بنجاح. وبالإضافة إلى هذا […]
في أحيان كثيرة قد نكون نحن سبب تأخرنا في علاقاتنا اليومية، بل وفي أعمالنا أيضاً نتيجة التردد وعدم الإقدام، وكل هذا نابع من فقدان الشخص الثقة بالنفس، […]
عدم الشعور بالتقدير المناسب هو أحد أهم الأسباب التي تدفع البعض للبحث عن وظيفة جديدة، حتى وإن كانوا قد أمضوا بها أعوام طويلة. فالموظفون لا يعملونفقط […]
يحاط الكثير من الأشخاص الناجحين في حياتهم الشخصية والاجتماعية بالكثير من المتشائمين والأشخاص ذوي الطاقات السلبية التي تهبط من عزيمة من حولهم وتخلق هالة من البؤس […]
كثيراً ما نسمع لفظ كاريزما في مختلف الأوساط داخل مجتمعاتنا وبين جميع الأعمار، وهذا اللفظ هو وصف يطلق على الجاذبية والحضور الطاغي الذي يتمتع بهما بعض […]
الشخصية القيادية هي شخصية مميزة تتمتع بصفات مختلفة عن الآخرين، وتمتلك ميزات قد لا يملكونها. من أهمها قوة الشخصية والثقة الكبيرة بالنفس، والرغبة بالقيادة في أي مكان […]
كيفية تواصلك مع الآخرين تلعب دوراً كبيراً في فهمهم لطبيعتك، قدرتك على المضي قدماً في المشاريع الموكلة لك، وإمكانية تقدمك في مجال عملك، والأهم من هذا، […]
قد لا تكون المكاسب المالية هي السبب الوحيد للبدء في أو تطوير مشروعاتك، ولكنه بالتأكيد السبب الأهم. فإن كان مشروعك غير قادر على تحقيق المكاسب المالية، […]