يختلف المديرون المتفوقون في طباعهم وأساليبهم غالباً؛ فمنهم من يتميز بالهدوء والمرونة في التعامل مع الآخرين، ومنهم على العكس من ذلك. لهذا، فأساليبهم الإدارية قد تتفاوت […]
إن ريادة الأعمال لا تتعلق أساسا بابتكار المنتجات الجديدة بقدر تعلقها بالسعي وراء تأسيس عمل جاد وراسخ. فما يجب أن يشغل تفكير رائد الأعمال في المقام الأول […]
قد تكون فترة الأعياد والإجازات هي أنسب وقت لمراجعة حساباتنا المتعلقة بالعمل والعائلة، فهي الفترة الملائمة لنعيد شحذ هممنا وننظر إلى المستقبل بطريقة أكثر ايجابية. كما أن الابتعاد […]
تُتابع الأخبار التي تطرأ على الشركات، من حيث التغيير الذي يجري في مواقع رؤسائها التنفيذيين باهتمام بالغ، سواء من المستثمرين الحاليين (الملاك) أو المتوقعين، لما لهذا المنصب […]
هناك العديد من الطرق التي يمكن اتباعها في المؤسسات الكبيرة أو الصغيرة لمكافأة الموظفين وتحفيزهم، فضلاً عن زيادة أجورهم. فقد اثبتت الدراسات في مجال الأعمال، أن إنتاجية […]
كل الوظائف قد تكون متطلّبة أحيانا، وفي غالب الأحيان تقع المسؤولية في ذلك على المديرين، إذ عليهم مساعدة موظفيهم على تحمّل مختلف أنواع الضغوط والأعباء, […]
لابد من معرفة بعض النصائح لريادة الأعمال بنجاح، فبعض الأشخاص لا يسعون أبداً وراء تحقيق أحلامهم بإنشاء عمل تجاري، وهذا بسبب الخوف من التحديات التي ستترتب […]
يتعين على رواد الأعمال أن يكونوا مستعدين عند عرض شركاتهم الناشئة على المستثمرين، وذلك عبر توقع الأسئلة التي سيطرحونها عليهم. أما الفشل في تقديم إجابات مدروسة […]