يحتاج المرشحون للوظائف إلى جمع المعلومات قبل الذهاب إلى مقابلة عمل جديد. وذلك لزيادة فرص القبول بالوظيفة الجديدة بين نظرائهم من المتقدمين. هناك معلومات عامة بين جميع الشركات […]
أصبح مفهوم ثقافة الشركة الناشئة، مرادفاً للابتكار المفتوح وخفة الحركة والمخاطرة وتمهيد طريقك نحو النجاح، وقد أصبح نقيضاً للتسلسل الهرمي للشركات التقليدية. معظم الشركات الصغيرة (وحتى […]
في عملية بنائنا لشركتنا، أعمالنا وممارساتنا ساهمت في وصولنا إلى درجة الكمال. أدركت مسبقاً أن هنالك ثلاثة طرق تفكير مختلفة كنت قد اعتمدتها وتسير في الاتجاه الصحيح- […]
كوني الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة افتر سكول After School، فإن جزء كبير من عملي يتعلق باتخاذ قرارات التوظيف. إنها واحدة من العديد من المسؤوليات، ولكن لا […]
في عملية بنائنا لشركتنا، أعمالنا وممارساتنا ساهمت في وصولنا إلى درجة الكمال. أدركت مسبقاً أن هنالك ثلاثة طرق تفكير مختلفة كنت قد اعتمدتها وتسير في الاتجاه الصحيح– […]