قد تتشتت أهداف الكثير من القادة بسبب الخلط بين مسؤولياتهم تجاه عملهم ومنصبهم وموظفيهم، لكن أهم شيء في أية مؤسسة هو الأفراد “أي الموظفين”، وعندما يعرف […]
هناك العديد من الطرق التي يمكن اتباعها في المؤسسات الكبيرة أو الصغيرة لمكافأة الموظفين وتحفيزهم، فضلاً عن زيادة أجورهم. فقد اثبتت الدراسات في مجال الأعمال، أن إنتاجية […]
كل الوظائف قد تكون متطلّبة أحيانا، وفي غالب الأحيان تقع المسؤولية في ذلك على المديرين، إذ عليهم مساعدة موظفيهم على تحمّل مختلف أنواع الضغوط والأعباء, […]
لتنشئ نشاطا تجاريا متكاملا في حال كنت صاحب شركة، فإنه عليك تحديد ثقافة معينة لشركتك من أجل تحقيق النمو والازدهار لأنشطتك التجارية وموظفيك وعملائك وشركائك […]
تشتمل التحديات التي تواجه الأشخاص خلال مسيرتهم المهنية، على نواحٍ مشتركة عديدة، كاغتنام الفرص المثيرة للاهتمام ومتابعة العمل الجاد مع ذوي الخبرة. بالإضافة إلى بعض المسائل […]
ما هي الصفات الأساسية التي يبحث عنها مجلس الإدارة عند تعيين الرؤساء التنفيذين الجدد؟ ولماذا لا يصبح الكثيرون رؤساء تنفيذيين، بالرغم من حصولهم على درجة علمية […]
بوصفك ريادياً في عالم الأعمال ، فإنك تعلم جيداً أن المصالح والمنافع متعلقة بمدى مهارتك في المفاوضات. وسواء أكانت عملية التفاوض مع العملاء أو المستثمرين أو […]