تعتبر القيادة الظرفية، والتي طرحها كل من بول هيرسي Paul Hersey وكين بلانشارد Ken Blanchard؛ من أحدث النظريات التي تتناول موضوعات القيادة والإدارة، وهي نظرية […]
القادة هم جزء لا يتجزأ من أي منظمة، فهم يحددون نمط مكان العمل بالكامل، ويعملون كمراقبين لثقافة الشركة. فعندما ينضم القادة الجدد للمنظمة، تكون لديهم فرصة […]
1 لقد حان الوقت لتلحق المعتقدات والنظريات حول الأعمال بالطريقة التي تعمل بها الشركات الكبرى وكيف ترى دورها في العالم اليوم. تقليديًا، جادل الاقتصاديون والممولون بأن الغرض […]
إنَّ إعادة تنظيم الشركة، عادةً ماتكون مجرد حل سريع لتحديات عميقة الجذور يفضّلها رواد الأعمال، بدلًا من أن يضعوا أنفسهم بأنفسهم في مواجهة القضايا بشكل […]
غالبًا ما تكون مراجعة الأداء التي يُجريها القادة في العمل مع مرؤوسيهم مقلقة لهم؛ لذا ينبغي قبل نلك المراجعة، التمهيد لذلك؛ بإجراء مراجعة استباقية لتقييم […]
أصبح الاتجاه نحو تكوين فرق العمل الافتراضية متزايداً تدعمه كل التكنولوجيات الحديثة، حيث باتت العديد من الشركات تعتمد عليها بشكل متزايد لإنجاز مهام العمل، وقد بدأ […]