تمنح مؤتمرات الأعمال الحضور فرصة إظهار مدى مهنيتهم ومعرفتهم ومهارات العمل الخاصة بهم في جو من الألفة أكثر من اجتماعات العمل التقليدية. ولكن الجانب السلبي لها […]
لعدد كبير من رواد الأعمال الصغار، من الضروري خوض المنافسة واقتحام السوق سريعاً، ولكن في الأغلب يقف كلاً من السرعة والدقة على جانبي النقيض فيما يتعلق […]
ما الذي يميز أصحاب الملايين عن باقي البشر؟ إنها المهارات. فأول ما استطاع المليونيرات إنجازه هو تطوير مهاراتهم واكتساب مهارات جديدة تؤهلهم لخوض معارك عالم الأعمال […]
ماهي إذا الطريقة الأكثر جذباً وإلهاماً للعملاء الحاليين والجدد؟ يهتم المستثمرون والشركاء والموظفون بلغة الأرقام، بالإحصائيات والمؤشرات، وقد لا يملون من العروض التقديمية المحتوية على العديد […]
وفقاً لآراء خبراء العمل والاقتصاد، يجب على المديرين إنشاء علاقات قوية مع الموظفين، على المستويات الإنسانية والعملية والاجتماعية أيضاً، حتى يضمنون ولائهم، ويكسبون ودهم ويحفزونهم على […]
يقوم الاقتصاد العالمي حالياً على مبدأ الصراع، مما يرفع من حدة ضغوط العمل اليومية على الموظفين، ويزيد من التحديات التي تواجه المدراء، وأهمها تحدي إبقاء الموظفين […]
كما لرواد ورجال الأعمال أخطاء قد تضر بأعمالهم وتهز صورة مؤسساتهم، يخطئ أيضًا الموظفون أخطاءً قد تؤثر تأثيرًا بالغ السوء ليس فقط على المصلحة العاملة للشركات […]
إتباع الطرق الأكثر مناسبة لإتخاذ القرارات المصيرية هو السمة الأكثر تميزاً للقائد الناجح. وعندما تبدأ طريق أعمالك الناشئة، تبدو كافة القرارات وكأنها حقل ألغام، حيث النجاح […]
تدق الساعة دقاتها الخمس، لكنك لا تغادر مكتبك. عند السادسة تمني نفسك أن تغادر عند السادسة والنصف، حتى تجد عقارب الساعة تشير للثامنة فجأة، وتكتشف أنك […]