انتشرت في الآونة الأخيرة ظاهرة ترك الموظفين الموهوبين لوظائفهم بالمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة، غير آبهين بالمناصب التي وصلوا إليها أو بالرواتب الكبيرة التي يحصلون […]
كمدير أو زميل عمل مسئول عادة تسعى من حين لآخر في تعزيز حركة الدفع بين العاملين لديك أو المنوط بعملية الإشراف على أعمالهم، وبالرغم من صعوبة الدور التحفيزي الذي […]
مع تطور تكنولوجيا الاتصالات في وقتنا الراهن، وتداول الهواتف الذكية والرسائل النصية، ومواقع التواصل الاجتماعي، والإنترنت…إلخ، أصبح الأشخاص أكثر ارتباطًا عن ذي قبل بالجانب الخاص […]
يتزايد عدد المستقيلين من وظائفهم سنوياً بشكل مخيف منذ عام 2014 ليتوجهوا إلى بدء أعمالهم الخاصة ليكونوا أصحاب العمل؛ وذلك لأنهم لا يفضلون وجود مدير أو […]
رجل الأعمال الناجح يمضي الكثير من وقته في حضور اجتماعات عمل مختلفة، سواء لتقرير مشروع ما، أو لدراسة امكانية شراكة مستقبلية أوغيرهما من الأسباب. وهو يعرف […]