تدرك إدارة الموارد البشرية في الشركات المختلفة أن الموظفين هم رأس المال الخفي ؛ الذي، إن أُحسن استخدامه، سيجلب الكثير من المنافع والفوائد للشركة ولكل […]
تجسّدت وظيفة إدارة الموارد البشرية مع بداية التجمعات البشرية، والتي وُجدت منذ القدم، ومع ظهور الأسر والقبائل والدول، إلا أن التطوٌرات المهمة التي واكبت عصور الصناعة، […]
يعتقد الكثيرون بأن المكتب الفوضوي يدل على عبقرية الشخص، باعتبار أن بعض العباقرة الحقيقيين مثل ألبرت ابنشتاين وستيف جوبز كانوا فوضويين. لكن من جهة أخرى، […]
تعدُ زيادة تفاعل الموظفين ومشاركتهم في العمل من الأمور الحيوية التي تحافظ عليهم، وتساهم في اِنجاح شركتهم. ومع ذلك، فإن العديد من “خطط مشاركة الموظفين” […]
إختلاف الشخصيات و أنماط التفكير في العمل دفع المتخصصين في إدارة الموارد البشرية لتقسيم الموظفين إلى أربعة أصناف رئيسية وجب عليك معرفتها قبل الإقدام على توظيف […]
لكي نتعرف على مفهوم الفرنشايز بشكل بسيط، نتناوله بشمول ودقة تحت مفهوم “مظلة الفرنشايز الذهبية” والتي ينضوي تحتها جميع عناصر الفرنشايز دونما استثناء؛ ليتمكن رواد الأعمال […]