كيف تبني الثقة بينك وبين فريقك ؟
28 يناير، 2019كيف تبقي هادئاً عند ركود السوق ؟
28 يناير، 2019
في كل يوم من الأيام، اختر اقتباسًا أبقيه أمام ناظريّ وأُمهل نفسي وقتًا كافيًا للتفكير فيه. حيث أفكر في معنى هذا الاقتباس وجميع الطرق التي يُمكنني
بها تطبيق هذا الاقتباس في طريقي في الحياة.
وفيما يلي 20 اقتباسًا حول القيادة دائمًا ما كنت أُمعن النظر بها في الآونة الأخيرة. ولكم آمل أن تضيف هذه الاقتباسات قيمة لحياتك وتلهمك لتصبح
قائدًا أفضل.
1 . “إذا كانت تصرفاتك تلهم الآخرين ليحلموا أكثر، ويتعلموا المزيد، ويفعلوا المزيد ويصبحوا أفضل قيمةً، فأنت قائد.” – جون كوينسي آدامز
.
2 . “قبل أن تكون قائداً، فإن النجاح يعني أن تقوم بتنمية نفسك. عندما تصبح قائدًا، فإن النجاح يعني أن تقوم بتنمية الآخرين.” – جاك ويلش
.
3 . “القادة العظماء على استعداد للتضحية بالأرقام لإنقاذ الأفراد. بينما يضحي القادة الضعاف بالأفراد من أجل الحفاظ على الأرقام”. – سايمون سينك
.
4 . “فكر في جميع القادة العظماء. فكر في أوباما. فكر في كلينتون. فكر في جميع الأشخاص الذين نعرفهم والذين حققوا نجاحًا كبيرًا في مجال الأعمال
والسياسة والدين. من هم هؤلاء القادة؟ سيسردون لك قصصًا هادفةً. وتدفع هذه القصص الأفراد إلى العمل من خلال استهداف قلوبهم”. – بيتر جوبر
.
5 . “القادة العظماء هم دائمًا من مُبسطي الأمور العظماء الذين يستطيعون تجاوز ذكر الحجج والخوض في النقاشات وتبادل الشك لتقديم حل
يمكن أن يفهمه الجميع”. – كولن باول
.
6 . “القائد العظيم ليس بالضرورة أن يكون الشخص الذي يقوم بأشياء عظيمة. بل إنه هو الشخص الذي يجعل الناس يفعلون أعظم الأشياء”.
– رونالد ريغان
.
7 . “إن التحدي في القيادة يتمثل في أن تكون قويًا دون أن تكون وقحًا، وأن تكون لطيفًا ولكن دون أن تكون ضعيفًا؛ وأن تكون جريئًا دون أن تكون
متنمرًا؛ وأن تفكر بشكلٍ متأنٍ وعميق دون أن تكون كسولًا؛ وأن تكون متواضعًا دون أن تكون خجولاً، وأن تكون فخوراً دون أن تكون متكبراً؛ وأن
تتحلى بروح الدعابة دون أن ترتكب أي حماقة”. – جيم روهن
.
8 . “أنت من يُدير الأشياء. أنت من تقود الأفراد”. – رير آدم، البحرية الأمريكية جريف موراي هوبر
.
9 . “القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق، ويذهب إليه ويُوضحه للأخرين”. – جون ماكسويل
.
10 . “القيادة هي القدرة على ترجمة الرؤية إلى واقع.” وارن بينيس
.
11 . “القادة المتميزون ينطلقون في طريقهم لتعزيز احترام الذات لدى موظفيهم. إذا كان الأشخاص يؤمنون بأنفسهم، فسيتمكنون من إنجاز أشياءً رائعة.”
– سام والتون
.
12 . “دائمًا ما يسأل الأفراد عن الفرق بين القائد والرئيس. القائد يقود الأشخاص، بينما الرئيس يدفعهم”. – ثيودور روزفلت
.
13 . “من الأفضل أن تقود الأمور عن بُعد وتضع الآخرين أمامك، خاصة عندما تحتفل بالنصر عندما تحدث أشياء جميلة. ولا تنطلق إلى الخطوط
الأمامية، إلا عندما يكون هناك خطر. سيقدر الناس قيادتك “. – نيلسون مانديلا
.
14 . “لا تبحث عن الخطأ، بل ابحث عن الحل”. – هنري فورد
.
15 . “الجودة الفائقة للقيادة هي النزاهة التي لا شك فيها. فبدون ذلك، لا يمكن تحقيق أي نجاح حقيقي، سواء كان ذلك في رئاسة قسم ما،
أو في ملعب كرة قدم أو في الجيش أو في المكتب “. – دوايت د. أيزنهاور
.
16 .“القيادة هي فن أن تجعل شخص ما يقوم بشيء تريد القيام به، لأنه يريد أن يفعل ذلك بدوره.” – دوايت د. أيزنهاور
.
17 . “القائد هو بائع الأمل.” — نابليون بونابرت
.
18 . “لن يستطيع أي شخص أن يصنع قائدًا عظيمًا يُريد أن يكون عظيمًا بدورة، أو أن يحصل على كل الفضل في تحقيق ذلك”. — أندرو كارنيجي
.
19 . “في رأيي لا يهم ما إذا كنت تواجه انتكاسات أم لا، فإن دور القائد هو أن ينتهج سلوك الفوز دائمًا”. – كولن باول
.
20 . “كقائد … مهمتك الرئيسية هي خلق بيئة عمل يمكن للآخرين فيها القيام بأشياء عظيمة.” – ريتشارد تيرلينك
5 Comments
[…] يلي خمسة اقتباسات ملهمة تؤكد على أن الوقت في جوهره يُساعد في تحفيزك وإلهامك […]
[…] القيادة الأخلاقية شكل من أشكال القيادة التي تظهر سلوك الموظفين وطريقة عملهم من أجل الصالح […]
[…] ليس حول الجانب الرياضي، أو الجغرافي، بل حول موضوع “القيادة”، وهو ما استلهمته من مانشستر يونايتد؛ النادي […]
[…] مدير يملك مقاربته الخاصة في القيادة ووفق هذا الأسلوب يقرر الآلية التي يعامل بها الموظفين. […]
[…] كونك قائداً يُشبه إلى حد كبير كونك والداً. كلنا نفكر في القيادة بطريقة وردية، ولكن عندما نصبح قادة بالفعل فإننا لا […]