تعتبر عبارات الثناء من أهم ما ينتظره الموظف من مديرة تقديرا لعمله؛ وليس المقابل المادي كما هو شائع في مجال الأعمال بل ويمكننا القول بأن الموظفين الذي يحصلون على الثناء […]
الحصول على تقييمك السنوي أشبه بالذهاب إلى الأطباء للقيام بفحص دوري، فهو أمر روتيني وضروري وهام جدًا، ولكنك قد تمر ببعض اللحظات المُربكة وغير المريحة والمحرجة، فالجلوس […]
غالبًا لا ينعم رواد الأعمال بالتوازن في حياتهم المهنية عقب إطلاقهم لشركاتهم، فهناك الكثير من العمل الذي عليهم القيام به، يواجهون ضغوطات كبيرة ويتحملون مسؤولية ضخمة، لذلك […]
• تنفيذ المهام تلقائيًا يساعد على إنهاء الكثير من الأعمال المطلوبة، كما إن السيطرة على الجدول الزمني المخصص والالتزام به يمنع الشعور بالتعب، ويساعد […]
يجمع المختصين بالشأن المالي على أهمية توفير الأموال على أسس شهرية، ولكن يعاني الكثيرين من زيادة المصاريف اليومية التي يجدونها عائقاً أمام توفير بعض المال، ولكن […]
يفتقر كثير من المديرين إلى التدريب الأساسي والضروري في إدارة فرق العمل، ويعدّ من السهل إتقان المهارات والتقنيات اللازمة للقيام بالمهام وأداء الأعمال على أكمل وجه، […]