من مزارع فقير إلى ملياردير..قصة صعود “لي شوفو” مالك “جيلي”
31 مارس، 2019
احذر هوس الإبداع.. هكذا تدمر كثرة الأفكار نجاح شركتك
31 مارس، 2019
هل أنا باقي أم راحل ؟سؤال تسأله لنفسك في حاله تغير أوضاع العمل ؛ لكن لاتقلق فقط راقب مديرك وستعلم كل ماهو
قادم؛ إليك 10 علامات أن وجدت قدم أستقالتك ووفر وقتك ومجهودك فانت راحل بلا محال
1 – يقول لك أشياء مبهمة وغامضة مثل “أريدك أن تحرص على العمل بشكل ثنائي مع إيريك وأن تتقاسم معه مسؤولياتك”.
2 – يتعمّد تجميدك، ولا يتواصل معك حول سير العمل.
3- عند التحدث عنك يبدأ بالتلميح إلى أن مرتبك مرتفع جداً أو أنك مكلف جداً للشركة، حتى في أوقات المزاح يتم الإشارة إلى ذلك في سياق الفذلكة.
4 – يقوم بتوجيه تلميحات لك بأنه أصبح من الصعب التحكم في الموازنة، وأنه سيضطر قريباً لخفض النفقات.
5 – يتوقف عن الحديث عن مستقبلك مع الشركة.
6 – يتوقف عن تكليفك متابعة المشاريع المهمة؛ بل يكتفي بإلهائك بالأشياء غير المهمة، على أمل أن تشعر بالضجر وأن ترحل من تلقاء نفسك.
7 – يقوم دائماً بتوبيخك حول الأخطاء الصغيرة، وأحياناً يختلق أخطاء غير موجودة.
8- يقوم بكتابة تقارير سيئة عن أدائك أو يوجه لك توبيخاً لأسباب تافهة.
9 – يتكلم عنك بالسوء وراء ظهرك.
10- يكلفك بتدريب أناس آخرين بالمهام التي كنت أنت مسؤولاً عنها.
